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Nom de l'information: | Stationery Co., Ltd Qingdao neige Dernières offres |
Publié: | 2015-04-17 |
Validité: | 90 |
Caractéristiques: | Aucun |
Quantité: | 1.00 |
Description Prix: | |
Description détaillée du produit: | Qingdao Changlong Stationery Co., Ltd a été fondée en mai 1988, a un effectif de mille personnes, la production de "Neige" et d'autres marques de produits de papeterie sont stylo gel, stylo à bille, roller, du correcteur liquide, marqueurs, etc. La société est l'une des plus grande société de production de fluide de correction de l'Asie, est l'un des plus grand fabricant de stylo de la Chine, a une entreprise de niveau provincial centres techniques, et a été identifié comme entreprises high-tech, bille la plume de l'entreprise, le marqueur a été décerné le "China Famous Brand, respectivement produit "marque a été identifié comme étant célèbre marque chinoise. La société est en raison des besoins de production, la nécessité de recruter plus de personnel: une, métiers et qualifications: 1. coopératives (200) ans. 2. Les travailleurs de poudre, opérateur de chariot élévateur, des porteurs (6): Homme, 20 ans. Deuxièmement, le temps de travail et le lieu: 1. Temps de travail: 1) les travailleurs élévateurs, porteurs: classes de Landrace; 2) Packers, les imprimantes, les travailleurs d'assemblage: une double Maj enfoncée; Fréquence: 07: 00-15: 30 22:00 -06: Le total des heures supplémentaires que 30,8; 3) travail de poudre: trois équipes A: 06: 00-14: 00 14: 00-22: 00 22: 00-06: 00, sauf pendant huit heures supplémentaires; 4) Couper, fraisage, les travailleurs d'usine, die l'installateur: au-delà de huit heures supplémentaires; 5) Les employés d'entrep?t, inspecteur de la qualité, les travailleurs d'entrep?t à l'étranger. Troisièmement, le traitement: 1. Chariot élévateur opérateur / portier / travailleur de poudre / gardien: un salaire mensuel de 2800-3500; 2. Les travaux de montage / Packers: yuans 3200-4500; 3. Imprimantes: 3200-4600 yuans; 4. les salaires 8e mois, pas d'arriérés de salaires, les contrats de travail 5. identifier, payer cinq assurance. |
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